怎麼請求 LinkedIn「推薦」

當年在轉職時，為了弄出像樣的 LinkedIn 檔案，花了不少心思，當時還寫過一篇從零開始建立 LinkedIn 個人檔案，隨著真正進入產業，在業界認識的人也慢慢增加，就這樣累積了一些聯絡人。

前陣子一位很久沒聯繫的聯絡人傳訊給我，我順手點去他的檔案，想看看他現在在哪工作，結果發現他檔案中有好幾則「推薦」（Recommendations），有從老師、上司等不同關係人那邊得到的，那是我第一次知道這個功能。因為 LinkedIn 的檔案都是以主角的視角在自我行銷，這種「推薦」一方面可以讓自己得到背書，一方面也是讓檔案多了一個不同視角的意見。當時我便記得，以後有機會，我也可以累積一些這方面的資產。後來剛好有一個不錯的時機，也順利要到「推薦」，就把這個過程分享出來。

1. 當面請求協助、詢問對方的意願

當時是預計將有工作轉換，在跟主管談完時，便提出了希望主管可以協助寫 LinkedIn 推薦，主管很快就答應了。

2. 到對方的 LinkedIn 個人檔案，點「請求推薦」

從對方的 LinkedIn 頁面，選擇「請求推薦」（Request a recommendation）。

此時系統會要求你選擇雙方的人脈關係，選項會像是：

• xx 曾是您的直屬上司
• xx 曾是您的非直屬上司
• 您與 xx 曾共事於同一個團隊

到這邊我其實滿驚訝 LinkedIn 有做到這樣子的設計細節，不過仔細一想也是合理，因為從這個資訊，可以很清楚看到：對方跟你是同事關係、還是上司與下屬？不同的關係，看事情的角度也不一樣。此外，也可以看出兩人合作的緊密度，等於可以間接看出這份推薦的可參考價值到底高不高。

3. 在請求時，一併附上一段訊息

在請求推薦時，我也一併發送訊息，譬如：我因為工作即將轉換，除了對主管表達感謝、這段過程成長很多之外，也特別提及「主管曾經給過我的肯定」，一方面是讓對方比較有「話題」可以寫，一方面也是提醒對方我工作上的貢獻。

4. 對方寫完後，你會收到 LinkedIn 通知，並決定是否接受

收到 LinkedIn 通知時，先去看過內容，覺得沒問題，就可以按下接收。接受後，這段推薦文字才會真正顯示在你的個人檔案的「所獲推薦」區塊。